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Iscrizioni anno scolastico 2021/2022
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Iscrizioni classi terze e scelta indirizzo
22/01/2021
Settimana Erasmus - 25-29 gennaio 2021
22/01/2021
Orientamento in uscita - Incontro con l'Accademia Navale di Livorno
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Convocazione Dipartimento di sostegno - Nuovo modello di PEI - D.M. 29/12/2020 n. 82 - Circolare n. 40 del 13/01/2021
16/01/2021
Comunicazione avvio pagamenti Borse di Studio A.S. 2019/2020
15/01/2021
Circolare n. 153
13/01/2021
Convocazione Consiglio di classe II BN indirizzo Trasporti e Logistica
12/01/2021
Convocazione Consigli di classe - Valutazione primo quadrimestre
08/01/2021
Attività didattica fino al 31 gennaio 2021
04/12/2020
Riepilogo delle norme da seguire durante la DDI
03/12/2020
Sportello di recupero e di potenziamento di Diritto
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Didattica a distanza - Comunicazione agli studenti, alle famiglie
16/11/2020
Ricevimento dei genitori on line - A.S. 2020/2021
10/11/2020
Sportello di recupero e di potenziamento
10/11/2020
Partecipazione progetto "Giornalino d'Istituto"
Inizio anno scolastico 2020/2021
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Pubblicazione Decreto Graduatorie d'Istituto provvisorie
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Orientamento 2020-21 Nautico

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Validità Titolo di Studio Trasporti e Logistica

Trasmissione Nota

Validità Titolo di Studio

Pagina Ufficiale Nautico Siracusa

 

 

Codici Disciplinari

Relazione sulla Perfomance
Versione per la Stampa    Info

Il Piano delle performance e la Relazione sulla performance sono previste dall’art.10 del decreto legislativo n. 150 del 2009 che di seguito si riporta.

Art. 10. Piano della performance e Relazione sulla performance

1. Al fine di assicurare la qualità, comprensibilità ed attendibilità dei documenti di rappresentazione della performance, le amministrazioni pubbliche, secondo quanto stabilito dall’articolo 15, comma 2, lettera d), redigono annualmente:

a) entro il 31 gennaio, un documento programmatico triennale, denominato Piano della performance da adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell’amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori;

b) un documento, da adottare entro il 30 giugno, denominato: «Relazione sulla performance» che evidenzia, a consuntivo, con riferimento all’anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di genere realizzato.

2. I documenti di cui alle lettere a) e b) del comma 1 sono immediatamente trasmessi alla Commissione di cui all’articolo 13 e al Ministero dell’Economia e delle Finanze.

3. Eventuali variazioni durante l’esercizio degli obiettivi e degli indicatori della performance organizzativa e individuale sono tempestivamente inserite all’interno nel Piano della performance. Per le amministrazioni dello Stato il Piano della performance contiene la direttiva annuale del Ministro di cui all’articolo 14 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Le istituzioni scolastiche non hanno ricevuto, al momento, indicazioni di comportamento in merito al Piano delle performance e la Relazione sulla performance che non sembrano applicabili alla scuola.

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